為進一步增進新員工對公司的了解，幫助新員工從公司的發(fā)展歷程中凝聚共識、汲取力量，從而更快速的實現角色轉換、融入團隊，7月29日下午，公司黨委副書記、總經理在3樓大會議室給全體新員工帶來一堂《公司發(fā)展歷程》的精彩培訓課程。
劉昕總經理從“艱苦創(chuàng)業(yè)”“銳意改革”“經營管理”“發(fā)展方略”“機遇愿景”等五個方面，為新員工講述了公司三十一年來波瀾壯闊的艱辛奮進歷程和所創(chuàng)造的輝煌業(yè)績，充分展現了公司在體制機制、市場和產品、內部管理、行業(yè)聲譽、人才培養(yǎng)等諸多方面的優(yōu)勢與競爭力，同時也結合行業(yè)特點和公司實際，闡明了公司未來的發(fā)展方向。
就如何發(fā)揮自身優(yōu)勢、把握發(fā)展機遇，劉昕總經理建議到，一是要持續(xù)加強學習，通過觀察和學習提升知識，并積極轉化為實踐；二是要樹立求助意識，有效利用公司和部門資源，解決各類問題困難；三是要盡快實現角色定位轉變，適應和迎接新的挑戰(zhàn)，快速完成由學霸向優(yōu)秀營銷員的華麗蛻變。
培訓最后，劉昕總經理也提出希望，希望全體新員工始終對工作充滿喜愛和激情，保持高度的責任心和嚴謹的態(tài)度，做到知行合一的行動力和執(zhí)行力，共同把公司做成全國行業(yè)內最受尊重的、一流的進出口企業(yè)。
